股权激励流程
方案设计激励方案
审批通过董事会
员工授予期权发放
成熟解锁分期兑现
行权执行股票转换
价值实现退出收益
期权池比例
15%
总股本已授予期权
850万
56.7%持权员工
268
全员42%期权价值
¥2.13亿
账面公司股权结构
当前股权分布情况
创始人
55%
3人
投资方
30%
5人
期权池
15%
268人
期权池分配状态
15%期权池 (1500万股) 分配明细
已授予期权850万股 (56.7%)
└─ 已成熟320万股 (21.3%)
└─ 未成熟530万股 (35.3%)
预留高管350万股 (23.3%)
未分配300万股 (20.0%)
高管期权授予记录
核心管理层期权持有情况
| 姓名 | 职位 | 部门 | 授予日期 | 期权总数 | 已成熟 | 未成熟 | 行权价 | 账面收益 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 张伟 | CTO | 技术部 | 2024-01-15 | 50,000 | 12,500 | 37,500 | ¥10.00 | ¥18.8万 |
| 李娜 | VP Sales | 销售部 | 2024-03-01 | 30,000 | 6,250 | 23,750 | ¥10.00 | ¥9.4万 |
| 王强 | VP Product | 产品部 | 2023-06-01 | 40,000 | 20,000 | 20,000 | ¥8.00 | ¥34.0万 |
| 赵敏 | 财务总监 | 财务部 | 2024-05-01 | 25,000 | 3,125 | 21,875 | ¥10.00 | ¥4.7万 |
期权授予趋势
季度期权授予数量与人数
部门期权分配
各部门期权总量与人均持有